HR TECH & HR TOUCH
Dr. Daniel Mühlbauer
Nach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München, habe ich ein Münchner Startup für People Analytics mitgegründet.
Meine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und digitalen Tools zur Wegbereitung in die Zukunft der Arbeit und des People Managements.
Mit HR Datenliebe möchte ich euch für die Zukunft der Arbeit inspirieren. Modernes People Management verstehe ich als:
Daten-basierte Entscheidungsfindung durch People Analytics
Sinnvolle Verknüpfung von menschlicher und künstlicher Intelligenz
Proaktive Gestaltung einer personalisierten People Experience
STATIONEN
Details zu meiner Reise durchs Arbeitsleben
November 2021 - today
EXPERTE FÜR PEOPLE TECHNOLOGY @ SIEMENS AG
Teil des globalen Teams für People & Organization Ecosystems & Digitalisierung.
Feburar 2019 – Oktober 2021
HR PROJECT MANAGER @ KLÜBER LUBRICATION
Unterstützung der HR-Organisation durch das Design, die Konzeption, die Verhandlung und die Implementierung mehrerer Projekte in unterschiedlichen Projektmandaten (z.B. Projektleitung, Projektteam-Mitglied, TMO/PMO). Abdeckung von Stakeholder Management, Change Communication, Bedarfsanalyse, Business Planning, Proof of Concept und Projektcontrolling für die globale HR-Leitung.
Oktober 2016 - Februar 2019
CO-FOUNDER | MARKETING UND CUSTOMER RELATIONS @ FUNCTION(HR)
Konzeption, Vertrieb und Implementierung eines selbstentwickelten Softwareprodukts für People Analytics und datengetriebenes Personalmanagement. Initiierung/Durchführung von Kundenerfolgsworkshops & Beratungsaufträgen für People Analytics.
April 2010 – Dezember 2015
WISS. MITARBEITER @ INSTITUT FÜR PERSONALWIRTSCHAFT | LMU
Hochschulkurse in verschiedenen Formaten und auf allen Ebenen (Bache-lor/Master/Executive). Fortgeschrittene empirische Forschung in den Sozialwissenschaften. Akquisition und Durchführung von akademischen und praxisorientierten Forschungsprojekten.